Op de koffie bij Robert van Asten

Tijdens de opening van de Haagse CultuurAcademie op het stadhuis gaf de wethouder aan geïnteresseerd te zijn in de ervaringen van HCA voor het nieuwe Kunstenplan 2021-2024. Omdat de Haagse CultuurAcademie focust op diversiteit in Personeel (één van de vier P’s in de Code Culturele Diversiteit) ging een mooie dwarsdoorsnede van de Haagse bevolking gewapend met een reeks van aanbevelingen vrijdag 19 oktober op de koffie bij Robert van Asten.

De aanbevelingen, gebaseerd op hun ervaringen en waarnemingen richten zij zich met name tot de culturele instellingen; een uitdaging voor de wethouder om die te vertalen in beleid. Zeker nu uit het rapport van de Erasmus Universiteit blijkt dat de meerderheid van de Haagse culturele sector veronderstelt dat men ook zonder diversiteit onder het personeel een goed diversiteitsbeleid kan voeren in de andere
3 P’s.  

Voor de aanbevelingen van HCA aan de wethouder klik hier

Voor het onderzoeksrapport over de Haagse culturele sector van Erasmus Universiteit Rotterdam klik hier